A君「幹事は平等に全員で回すべきだと思います。僕はもうやりました」→「いや待て、適材適所があるだろう。現状能力差を鑑みて各自に作業が分担されているのに何故幹事作業だけ平等にやるべきだと思うんだ」と諭しても「いや押し付けられる理由がない」と。